;主要内容
第一章15目的范围企业政府
第一条 为了加强冶金企业和有色金属企业安全生工作，预防和减少生安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据华人民和安全生法华人民和职业病防治法，制定本规定。
第二条 冶金企业和有色金属企业以下统称企业的安全生含职业健康，下同和监督管理，适用本规定。
第三条 本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生活动的企业。
本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生活动的企业。
本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到家规定规模体量的高温熔融金属及熔渣以下统称高温熔融金属的生活动。
黑色金属冶炼及压延加工业有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由家安全生监督管理总局参照民经济行业分类GBT4754制定并公布。第一章 总则
第四条 企业是安全生的责任主体。企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生工作，由企业承担管理责任。
第五条 家安全生监督管理总局指导监督全冶金企业和有色金属企业安全生工作。
第六条 企业应当遵守有关安全生法律行政法规规章和家标准或者行业标准的规定。
第七条 企业应当按照规定开展安全生标准化建设工作，推进安全健康管理系统化岗位操作行为规范化设备设施本质安全化和作业环境器具定置化，并持续改进。
;第二章 企业的安全生保障
第八条 企业应当建立健全全员安全生责任制，主要负责人包括法定代表人和实际控制人，下同是本企业安全生的第一责任人，对本企业的安全生工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生工作负责；各职能部门负责人对职责范围内的安全生工作负责。
第九条 企业主要负责人应当每年向股会或者职工代表大会报告本企业安全生状况，接受股和从业人员对安全生工作的监督。第二章 企业的安全生保障
第十条 企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生管理机构或者配备不低于从业人员千分之三的专职安全生管理人员，但最低不少于三人；从业人员在一百人以下的，应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人员。
第十一条 企业主要负责人安全生管理人员应当接受安全生教育和培训，具备与本企业生经营活动相适应的安全生知识和管理能力。其，存在金属冶炼工艺的企业的主要负责人安全生管理人员自任职之日起六个月内，必须接受负有冶金有色安全生监管职责的部门对其进行安全生知识和管理能力考核，并考核合格。
企业应当按照家有关规定对从业人员进行安全生教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生知识，了解有关安全生法律法规，熟悉本企业规章制度和安全技术操作规程，掌握本岗位安全操作技能，并建立培训档案，记录培训考核等情况。未经安全生教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
企业应当对新上岗从业人员进行厂公司车间职能部门班组三级安全生教育和培训；对调整工作岗位离岗半年以上重新上岗的从业人员，应当经车间职能部门班组安全生教育和培训合格后，方
